В каких случаях можно открыть больничный лист задним числом

Как сделать больничный лист задним числом?

На вопрос, можно ли оформить больничный документ временной нетрудоспособности задним числом, законодательство РФ определенно дает отрицательный ответ. Более того, любые подделки данной медицинской бумаги строго наказываются наложением административной ответственности, а порой и возбуждением уголовного дела.

Оформить документ за прошедший период, можно только двумя незаконными способами:

• при помощи врача, который взял на себя такую ответственность и тем самым пошел на должностное преступление;
• самостоятельно подделав в медицинской бумаге начальную дату больничного, что влечет за собой статью за подделку документов.

Но, как известно, в любом правиле есть свои исключение и, не смотря на всю строгость закона относительно данного больничного акта, есть случаи, когда взять документ прошедшим числом допустимо вполне на законных основаниях. Далее рассмотрим такие эпизоды.

Где взять больничный лист задним числом?

Существует ряд обстоятельств, по которым заболевший труженик может оформить лист нетрудоспособности за истекший период, к ним относятся следующие ситуации:

• когда человек заболел, находясь в заграничной командировке, о чем есть подтверждающая медицинская выписка;
• если работник в первый день болезни отправился не в амбулаторию, а в медпункт своей организации;
• в случае, когда работник находится на значительном расстоянии от больницы, и чтобы добраться в медучреждение ему нужно определенное время;
• в случае, когда за больничным документом по беременности и родам женщина обратилась в амбулаторию не вовремя, а с некоторой задержкой.

Во всех вышеперечисленных случаях, лечащий врач вправе выдать акт нетрудоспособности, с указанием задней даты.

Например, сотрудник геологоразведовательной организации заболел, находясь в экспедиции в тайге и чтобы его доставить в больницу понадобились целые сутки.

В этом случае работник вправе рассчитывать на больничный, который будет начинаться с той даты, когда его настиг недуг.

Больничный лист задним числом официально с подтверждением

Для того, чтобы работник получил документ нетрудоспособности задним числом необходимо, чтобы обстоятельства, приведенные выше, были соответствующим образом зафиксированы и официально подтверждены.

К примеру, если недуг настиг в командировке за рубежом – следует предоставить справку из медицинской организации, куда обращался гражданин, пребывая за границей.

Далее подлинность этой справки будет определяться соответствующей медицинской комиссией у нас в стране, после чего сотрудник сможет получить лист нетрудоспособности за истекший период.

В том случае, когда заболевший человек обратился за помощью вначале в медпункт своего предприятия, ему необходимо взять справку у производственного врача, в которой будет поставлен предварительный диагноз и зафиксированы такие показатели недуга, как повышенная температура, высокое артериальное давление и так далее.

Данную справку больной должен предоставить доктору в поликлинике.

Можно ли получить больничный лист по беременности и родам задним числом?

Выписать больничный лист задним числом по беременности, будущая мама может, обратившись в женскую консультацию, по месту своего проживания.

После того, как в медучреждении на основании полученных результатов анализов, будет определен срок беременности, наблюдающий женщину врач сможет выписать ей больничный документ задним числом. П

о закону этот период начинается с 28 либо 30 недели. Именно с такого срока сотрудница может рассчитывать на оплату акта нетрудоспособности по беременности и предстоящим родам.

Можно ли больничный закрыть задним числом?

Некоторых граждан, возможно интересует вопрос, допустимо ли закрыть медицинский лист не текущей, а прошедшей датой? Такая возможность есть, и она не противоречит законодательству, поскольку врач не вправе задерживать пациента, если он пожелал выписаться раньше срока.

Но при этом существуют такие категории больных, которым преждевременное закрытие медицинского документа запрещено, это:

• инфекционные недуги, которые опасны для окружающих (ветрянка, оспа и так далее);
• заболевания, которые могут привести к осложнениям (пневмония, туберкулез и т.д.);
• если диагноз нуждается в дополнительном подтверждении (онкологическое заболевание, вирус иммунодефицита и т.п.).

Во всех остальных случаях пациент вправе инициировать выписку из больницы и закрытие листа нетрудоспособности раньше положенной даты.

Бесплатная консультация юриста по телефону:

8 (800) 350-73-59

Что будет, если не закрыть больничный лист

Иногда может возникнуть ситуация, при которой открытый больничный по каким-либо причинам сотрудник решил не закрывать или не смог это сделать. Естественно, возникает вполне логичный вопрос – можно ли сдать документ в таком виде? Касаемо подобной ситуации на основании регулирующего законодательства можно отметить следующее:

• больничный лист, который не содержит отметку о его закрытии и, соответственно, если в нем отсутствуют все необходимые реквизиты, не может считаться основанием для подтверждения временной нетрудоспособности сотрудника;
• незакрытый больничный лист не может быть принят работодателем и использоваться для проставления в табеле отметки об отсутствии на работе по причине заболевания;
• больничный лист без отметки о закрытии не может стать основанием для выполнения начисления денежных средств согласно условиям социального обеспечения;
• медицинский работник, который не закрыл больничный пациента, имеет право аннулировать лист нетрудоспособности и проставить на нем отметку о нарушении больничного режима.

Процедура закрытия больничного является очень важной и может оказать существенное значение при определении действительности этого документа. Отметку об окончании болезни могут ставить только допущенные к такой процедуре врачи, отражая обязательные реквизиты и проставляя печати, обязательные для листа нетрудоспособности

Можно ли закрыть больничный задним числом законно

Не во всех ситуациях можно говорить о незаконности действий, когда получения больничного происходит другой датой. В правом акте, изданном на федеральном уровне под № 255, указаны ситуации, когда бюллетень допустимо получить при использовании другой даты.

К ним отнесены:

1. Болезнь наступила, когда гражданин был командирован, работал за границей. Тогда у человека нет физической возможности посетить доктора в РФ и оформить соответствующий акт. Необходимо обратиться в уполномоченную организацию в месте, где он находится, и получить бумагу, подтверждающую факт заболевания. Когда лицо прибудет домой, требуется прийти к своему доктору и взять бюллетень.
2. Гражданин болеет, находясь на большом расстоянии от города. Медпункт расположен на большом расстоянии от этого места.
3. Женщина в состоянии беременности обратилась за оформлением бюллетеня позже срока.
4. Причиной не оформления акта стали чрезвычайные обстоятельства.
5. Изначально лицо было госпитализировано или обращалось к фельдшеру.

В случае, если в больничном нет соответствующих отметок о том, что болезнь завершилась и лицо может выйти на работу, не дает возможности руководству фирмы:

• рассмотреть дни отсутствия на работе как болезнь;
• отразить такие данные в табеле, учитывающим время работы;
• рассчитать соответствующие выплаты.

По факту в подобной ситуации руководитель проставляет сотруднику прогул работы. Выплаты за пропущенное время труда ему не полагаются. Стоит учесть, что данное нарушение рассматривается как основание для расторжения трудовых отношений. Директор может применить его к работнику.

Сотрудники медицинских учреждений несут ответственность личного типа за каждый бюллетень, который ими выдан. По этой причине требуется контролировать то, чтобы человек постоянно являлся на прием в назначенный день и закрыл после болезни бланк. Если допущены нарушения – у доктора есть право аннулировать действие акта. В дальнейшем человек не сможет восстановить больничный.

Поэтому нужно понимать, что оформление бланка без наличия соответствующих причине недопустимо по закону. Если все-таки бюллетень выдан, то это грозит серьезными последствиями.

Выбирайте лучших

Согласно информации, предоставленной Фондом социального страхования, на текущий год уже оформлено порядка 40 миллионов больничных листов (по всей России). На оплату этих документов приходится около 300 млрд руб

Столь внушительная сумма не остаётся без контроля и проверке подлинности предъявленных документов уделяется особое внимание

Сотрудничество с нами обеспечивает следующие возможности:

• широкая сеть медицинских учреждений, с которыми налажено сотрудничество, позволяет оформить справку в любом районе Москвы;
• минимальные сроки реализации поставленных задач. Если сегодня вы оформили заявку, уже завтра можно получить необходимый документ (срочные справки выдаём в тот же день);
• широкий перечень медицинских документов можно получить с нашей помощью. Это не только допуск в бассейн, но и справка для поступления и проч.;
• 100% конфиденциальность;
• отсутствие предоплаты, расчёт после предоставления услуги.

Выдаём только подлинные медицинские документы. В своей работе мы руководствуемся требованиями действующего законодательства. Это позволяет оформлять официальные документы, которые отвечают установленным государственным стандартам. Каждая медицинская справка имеет требуемые степени защиты, а диагноз заверен подлинной подписью доктора или врачебной комиссии, проставлены необходимые печати и штампы.

Что представляет собой больничный лист, оформленный задним числом

Законным основанием для формирования листа нетрудоспособности задним числом становится ситуация, когда сотрудник в период болезни не имел возможности обратиться к специалисту для оценки состояния здоровья. Например, он находился в регионе, в котором не работает больница, а добраться до медика перспектива отсутствовала. В такой ситуации взять листок нетрудоспособности все равно необходимо.
Подчас возникает потребность получить официальное обоснование невыхода на рабочее место, когда заболеть не получилось, а получить свободные дни хотелось по разным причинам

Брать необходимое подтверждение важно, чтобы не лишиться рабочего места. Отсутствие на месте службе приводит к простановке в табелях прогула

Внутренние документы в некоторых организациях предусматривают назначение штрафа. Чтобы этого избежать, необходимо пойти в поликлинику и оформить пропуск.
При оформлении больничного листа, даже задним числом, такая опасность исключена. Работник признается официально отсутствующим по причине плохого самочувствия. За пропущенные дни предоставляются выплаты.

Поддельный больничный лист

Важно! Приказы Министерств здравоохранения и социального развития, Федеральный закон №255 обязывает открывать больничный лист в день обращения в медицинское учреждение. Врач должен оформить его максимум на следующий день после наступления болезни

Предусмотрен ряд случаев, когда при оформлении могут допускаться нарушения:

• сотрудник начал заболевать во время командировки за пределы Российской Федерации;
• он находился в отделенной местности, где поликлиники нет. Вариантом становится обращение в медицинский пункт, где его работники больничный оформить не смогут, но выдадут справку о болезни;
• в отделенной местности просто отсутствует медицинское учреждение;
• за получение листка нетрудоспособности может обратиться мать в случае экстренных родов или болезни ребенка;
• возникла иная чрезвычайная ситуация.

Листок нетрудоспособности, официально оформленный через единую систему

Чтобы получить официальный документ задним числом, гражданину необходимо обратиться в медицинское учреждение, имеющее право на оформление. Медикам предоставляются документы, принимаемые как обоснования позднего обращения. Далее больничный предоставляется работодателю в стандартном порядке и начисляются полагающиеся выплаты.
Когда должный контакт с медиком наладить не получается и специально «заболеть» не выходит, для сохранения места работы можно попробовать оформить незаконный больничный. Открыть его можно попробовать на нужное число дней. Есть несколько способов сохранения производственной репутации.

Ответственность за использование незаконных способов

Законом предусмотрено множество вариантов наказания за оформление и предоставление фиктивного листа нетрудоспособности. Сотрудник рискует попасть под статью 324 Уголовного кодекса России за намеренное использование поддельных справок.

Повезет, если сотрудник отделается простым увольнением либо дисциплинарным наказанием по статье 192 Трудового кодекса России. Это зависит от руководства предприятия.

Если проверка осуществляется Росздравнадзором, то дело будет доведено до суда для выяснения, был ли сотрудник в курсе поддельности документов.

Здесь есть несколько вариантов исхода событий:

• будучи жертвой мошенников, можно отделаться простым штрафом (размер определяется индивидуально). Как правило, это сумма, которая была выплачена начальством по больничному;
• в худшем случае, если сотрудник пойдет по ст. 238 Трудового кодекса РФ вместе со статьей 324 Уголовного кодекса РФ. В таком случае минимальный штраф составит две заработной платы;
• при сговоре с лицом, предоставляющим фиктивные листы, предоставлении фальшивого больничного на работу предполагается возбуждение уголовного дела по нескольким статьям Уголовного кодекса: 35, 327, 324. Ст. 35 приравнивает подобные действия к преступным, поэтому дело может дойти до лишения свободы.

Как оплачивается производственная травма по больничному листу?

Основным оправданием таких деяний может быть то, что сотрудник был правда болен, но не обратился к врачу, а решил в режиме онлайн приобрести больничный. К примеру, он поверил, что это официальный документ. Если сотрудник просто предоставил начальству поддельный документ, то размер штрафа может быть 10 000 рублей.

Специалист, который знает о поддельности документа и все равно ставит на нем подпись и печать, еще в большей мере привлекается к ответственности:

• минимальный штраф в размере годовой заработной платы, увольнение;
• если оформление больничных является коммерческой деятельностью, и их выдают массово, то всем участникам гарантировано тюремное заключение;
• если врач выдает больничный совершенно здоровому человеку за денежную благодарность, за это предусмотрено наказание по статье 190 Уголовного кодекса РФ.

В нынешнем году уже открыто более 1 миллиона уголовных дел. Проверки устраивают без ведома в самих поликлиниках и руководством в компаниях.

Посмотрите видео. Как оформить электронный больничный: 

Основания для закрытия листа нетрудоспособности

Для того чтобы сделать больничный закрытым, нужны основания.

Поводами к проведению данного действия могут стать:

1. Выздоровление гражданина.
2. Окончание максимально отведенного срока для выздоровления.
3. Просьба самого больного.
4. Серьезные нарушения больничного режима.

Оптимальным основанием для выписки является именно выздоровление.

Человек проходит курс лечения и получает результат, а затем здоровый, полный сил и энергии выходит на работу. К сожалению, так бывает не всегда. Иногда из-за неправильно поставленного диагноза или осложнений во время болезни может случиться так, что время, отведенное на выздоровление, вышло, а человек еще чувствует себя плохо.

Законодательные акты имеют утвержденные перечни болезней с определением максимальных сроков, отведенных на лечение. Эти сроки рассчитаны исходя из лечебной практики. Если говорить в общем, то длительность бюллетеней зависит от того, кто именно их открывает. Врач может максимально выдать бланк на 15 суток, а вот фельдшер только на десять. При операционных вмешательствах или травмах, переломах, речь идет уже совсем о других расчетах. Какой бы ни был максимально разрешенный срок, продлить его можно, обратившись к врачебно-медицинской комиссии.

По желанию самого больного документ также может быть закрыт. Такие просьбы поступают, если возникает существенная необходимость выхода на рабочее место или иные непреодолимые обстоятельства. Врач прекращает дальнейшее лечение только в том случае, если считает, что переломный момент в болезни уже наступил и идет процесс выздоровления. Также он обязан оценить степень опасности недолеченного больного для окружающих, если речь идет о заболевании, передающемся воздушно-капельным путем, то пациент не сможет закончить лечение раньше срока.

Стихийно закрыть бюллетень могут и в случае серьезных нарушений больничной дисциплины. Например, гражданин отказывается, пройти комплексное обследование или не хочет идти на экспертизу медицинскую.

Какова ответственность сотрудника за предоставление «липового» больничного

Выявленный подлог всегда приводит к взысканиям. Предусмотренные виды наказания:

• дисциплинарное, осуществляемое на основании статьи 192 ТК РФ, которое приводит к оформлению прогула, что, по статье 81 ТК, может стать основанием для увольнения;
• на основании статьи 238 ТК РФ назначается материальное взыскание, при котором работника обязывают возместить понесенный организаций в период его немотивированного отсутствия ущерб, в том числе средства выплат по больничному листу.

Важно! На основании статьи 150 УПК РФ может быть возбуждено уголовное дело, рассматриваемое в форме дознания. В будущем сотруднику будет сложно восстановить репутацию и получать больничный лист в поликлинике

Такой необходимый документ будет сложно открыть при отсутствии серьезного диагноза. Хотя по факту подтвержденного заболевания листок нетрудоспособности будет выдаваться обязательно. И часто возникает желание не оформлять такое обоснование больше никогда.
В этом случае больной часто узнает, можно ли отказаться от больничного листа или его все равно выдадут при обращении к врачу. Оформление листка относится к видам добровольного выбора сотрудника. При посещении медицинского учреждения достаточно пройти осмотр и получить рекомендации в лечении

В будущем сотруднику будет сложно восстановить репутацию и получать больничный лист в поликлинике. Такой необходимый документ будет сложно открыть при отсутствии серьезного диагноза. Хотя по факту подтвержденного заболевания листок нетрудоспособности будет выдаваться обязательно. И часто возникает желание не оформлять такое обоснование больше никогда.
В этом случае больной часто узнает, можно ли отказаться от больничного листа или его все равно выдадут при обращении к врачу. Оформление листка относится к видам добровольного выбора сотрудника. При посещении медицинского учреждения достаточно пройти осмотр и получить рекомендации в лечении.

Фиктивный больничный не может быть законным. При выявлении подлога в отношении виновных проводится служебное расследование с назначением наказания. Но варианты использования документа в случае острой необходимости существуют.

Больничный лист задним числом с подтверждением

Порядок и особенности выдачи такого важного документа, как больничный лист, регулируются различными нормами и правовыми положениями нашего государства. К основным актам можно отнести следующие:

По своей сути, больничный лист с подтверждением представляет собой стандартный бланк, в котором указываются все основные сведения относительно заболевания физического лица, а также иных важных факторов. Если же говорить о подтверждении, оно означает, что данный документ может быть выдан исключительно специализированной уполномоченной организацией. Эти полномочия, в свою очередь, она получает с помощью соответствующих документов. Главной бумагой, в данном случае, будет являться лицензия на осуществление медицинского вида деятельности.

Во время обращения в подобную компанию обязательно нужно проверить, чтобы вышеуказанная лицензия была действующая. Как известно, данный документ выдается лишь на строго ограниченный период времени. После того как срок ее действия истечет, организация снова должна будет собрать все необходимые документы, для ее продления.

Еще одной важной характеристикой абсолютно каждого больничного листа является его индивидуальный номер, который всегда присутствует на документе. Дело в том, что данный номер фактически подтверждает факт подлинности самого листа

Более того, этот набор цифр заносится и в специальный реестр, который ведется представителями Фонда социального страхования. Следовательно, если обратиться к недобросовестной компании, которая продает подделки, заинтересованное лицо всегда окажется в проигрыше.

Прежде всего, представители Фонда социального страхования вынесут отрицательное решение относительно оплаты представленного им поддельного документа. Более того, естественно, о факте приобретения ненастоящего листа также узнает и сам работодатель. Вполне возможно, что после такого события начальник не захочет иметь дело с обманщиком. Следовательно, такие действия могут не только не спасти сотрудника от увольнения, но и еще быстрее спровоцировать его.

Сроки предоставления

Если человек находится на больничном длительное время, он может получить положенную компенсацию по частям. Для этого он должен вовремя предоставить соответствующий документ. Пособие назначается спустя 10 дней после обращения человека и перечисляется в день получения зарплаты.

Если лист нетрудоспособности не был предоставлен в положенные сроки, работодатель может выплатить компенсацию в течение полугода. Если и за это время лист не будет предоставлен, деньги также могут быть перечислены и значительно позже. Главным условием здесь является наличие уважительной причины.

Уведомление работодателя

Предупреждать или нет руководителя о выходе на работу, сотрудник решает самостоятельно. Закона, регулирующего данный вопрос, не существует. Обязательство такого плана присутствует только в случае, если за больного временно исполнял обязанности иной человек.

Кроме того, предупреждение потребуется, если есть сомнения, что в положенный день выплат возникнут сложности. На некоторых предприятиях крупные суммы компенсации нужно готовить заранее.

Невыполнение условий больничного

Трудовой Кодекс РФ указывает, что врач, осуществляющей лечение работника, обязан документально отражать любое нарушение установленного режима. Нарушение больничного режима подразумевает:

• самовольный уход из больницы;
• посещение больным работы без наличия разрешения со стороны врача;
• отказ посещения медицинской экспертизы;
• нарушение режима реабилитации;
• неявка на прием к специалисту;
• обращение больного в иную медицинскую организацию без разрешения лечащего врача.

Любое нарушение больничного режима, как регламентирует Трудовой Кодекс, служит поводом уменьшения полагающегося пособия. Чтобы значительно не снизить выплаты, нарушение установленного режима недопустимо. Чтобы избежать нарушений, необходимо ознакомиться с соответствующей информацией у лечащего врача. Более того, стоит понимать, что нарушение больничного режима может повлечь за собой ухудшение самочувствия. Поэтому стоит следить за исполнением режима, прописанного врачом медицинской организации.

Нарушение режима может происходить по самым разнообразным причинам. Поэтому врач должен оценивать тяжесть каждого случая нарушения, а также степень его влияния на самочувствие больного.

Помимо этого необходимо помнить, что поводом к лишению выплат могут быть ошибки заполнения листа. Очень часто ошибка кроется в неправильно написанном названии организации, в которой работает больной. Чтобы такая ошибка не возникла, сотрудник должен обязательно проверить правильность заполнения листа.