Возмещение морального и материального ущерба

Каков размер компенсации, и от чего он зависит?

Законодательство РФ предусматривает презумпцию вины лица, которое обвиняется в нанесении материального ущерба. Она предполагает, что ответчик должен самостоятельно собрать доказательную базу того, что предъявленное ему обвинение необоснованно и не имеет под собой почвы. Истец, в свою очередь, предоставляет доказательную базу, которая подтверждает факт причинения имущественного вреда именно этим гражданином, компанией или официальным лицом.

В заявлении о восполнении убытков заявитель указывает сумму, в которую вылился ущерб. Простое указание суммы будет голословным, если истец не подкрепит его документом с расчетом ущерба в денежном эквиваленте. Чем подробнее он будет составлен, тем более доказательным будет расчет.

Непосредственно сумма выплат не может быть однозначной. Ее величина зависит от реальных убытков, рассчитанных независимыми экспертами и подтвержденных документально. Например, размер ущерба можно определить, когда испорчено имущество, если взять в расчет стоимость ремонтных или восстановительных работ.

Лица, ответственные за причинение материального ущерба

Компенсация ущерба, ставшего следствием умышленного или неумышленного причинения вреда, вменяется в обязанность лицу, совершившему виновные деяния (ГК ст.1064 п.1).

В ряде случаев ответственность за нанесённый ущерб возлагается на лиц, не являющихся непосредственными причинителями вреда, но имеющих непосредственное отношение к произошедшему вредительству (ГК стт.1068-1079, 15-16.1):

1. Материальный ущерб вследствие правомерного/неправомерного деяния государственных и муниципальных органов возмещается за счёт государственных или муниципальных средств. За счёт государственной или муниципальной казны компенсируется также ущерб, нанесённый органами суда и следствия.
2. Обязанность компенсировать ущерб, нанесённый работником при исполнении служебных обязанностей в рамках трудового соглашения, возлагается на работодателя.
3. Причинение вреда ребёнком до 18 или недееспособным компенсируется родителями или законными опекунами.
4. Обязанность по возмещению ущерба от некачественного товара или из-за отсутствия (искажения) информации о нём возлагается на продавца или изготовителя.

Следует учесть, что ограниченная дееспособность гражданина (наркомания, алкоголизм) не является поводом для перекладывания ответственности или освобождения от неё.

Владельцы (собственники) средств повышенной опасности компенсируют причинённый этими средствами во время их использования вред вне зависимости от наличия вины (Постановление Пленума ВС №1 2010/26/01 п.18).

Законное оформление взыскания

Рассмотрим пошаговый процесс взыскания средств с сотрудника компании:

1. Установление базовой информации. Нужно определить размер понесенного ущерба. Также требуется установить виновное лицо.
2. Организация комиссии для служебного расследования. В комиссию входит бухгалтер, специалист, который может определить размер ущерба (нужно это, к примеру, при поломке техники). Принимать участие в комиссии могут эксперты из сторонних компаний. Однако не всегда это возможно. Более простой вариант – получить экспертное заключение, которое будет использоваться в дальнейшей работе. От комиссии требуется установить размер ущерба, определить перечень объектов, которые понесли урон.
3. Запрос объяснений от сотрудника. Виновное лицо составляет объяснительную в письменном виде.
4. Работа комиссии. Представители комиссии должны проанализировать документы, связанные с ущербом. Затем составляется заключение на предмет виновности сотрудника и суммы материальных потерь. Устанавливается правомерность взыскания средств.
5. Издание приказа. Документ касается волеизъявления работодателя касательно удержания средств с сотрудника. Если комиссия установила, что взыскание ущерба правомерным не будет, издавать приказ не нужно.
6. Направление приказа в бухгалтерский отдел. Удержания из зарплаты, если выбран именно этот вариант взыскания, выполняются на основании приказа. Поэтому нужно предоставить его в бухгалтерию.

Это самый распространенный и простой способ взыскания материального ущерба.

ВАЖНО! Приказ об удержании средств должен быть составлен в течение месяца после факта нанесения ущерба

Уменьшение размера компенсации причиненного материального ущерба

Размер восстановительных выплат может быть уменьшен судьей в исключительных случаях. К таковым следует отнести:

Правонарушение совершено по неосторожности;
Имело место грубое неумышленное нарушение самого пострадавшего и отсутствие умышленной вины ответчика;
Противоправное деяние было совершено неумышленно, а также у ответчика отмечается низкое материальное положение.

Также отмечаются ограничения при компенсации материального вреда по Трудовому законодательству. Так, сотрудник, который причинил своими действиями материальный вред организации, покрывает расходы только в пределах своей месячной заработной платы. Упущенная выгода в данном случае также не подлежит компенсации. Полное возмещение возможно только в ситуациях, регламентированных ст. 243 ТК РФ, среди которых отмечаются: умышленное причинение вреда, противоправные действия совершены в состоянии алкогольного или наркотического опьянения и др.

Малолетние лица обязаны возместить ущерб в полном объеме в исключительных законом случаях:

1. Преднамеренное причинение вреда;
2. Действия в состоянии опьянения (алкоголем или наркотиками);
3. Действия подпадают под уголовное законодательство.

Скачать для просмотра и печати:

Наше предложение

Мы любим, умеем и практикуем выстраивание эффективной тактики защиты и нападения, которая включает в себя сразу несколько важных этапов:

1. 1 юрист окажет юридическую консультацию (письменную или устную);
2. 2 проводится всесторонний детальный анализ ситуации;
3. 3 специалист определит возможность разрешения спора обратившегося потерпевшего;
4. 4 разрабатываются оптимальные пути решения;
5. 5 выявим лицо, которому должны быть адресована претензия;
6. 6 попытка досудебного урегулирования конфликта;
7. 7 формирование пакета необходимых процессуальных документов (претензия, исковое заявление и т.п.);
8. 8 представление интересов клиента в ходе судебного разбирательства в суде (истца или ответчика);
9. 9 истребует необходимые доказательства в рамках рассматриваемого дела;
10. 10 оспаривание незаконное решение суда первой инстанции, а также апелляционной, кассационной и т.п.

Только такой квалифицированный подход делает возмещение причиненного материального ущерба вполне реальным, даже в самой безвыходной на первый взгляд, ситуации.

Как мы поясняли, данная категория дел достаточно сложна. Она требует внимания, финансовых и временных вливаний, но то, что получает по итогу лицо, обратившееся в суд, в большинстве случаев, оправданно.

причинитель

вреда может быть как юридическим, так и физическим лицом

госпошлина

за подачу иска должна уплачиваться, но не во всех случаях

90%

споров, при правильном подходе, удовлетворяются судом

финансирование

возможность ведения судебного дела за наш счет

Поиск юристов онлайн — быстро и удобно

Чтобы быстро найти надежного и опытного специалиста, воспользуйтесь сервисом R.TIGER:

• вы можете найти юриста не выходя из дома;
• вам не нужно искать компании в интернете, читать отзывы, ездить по офисам — мы уже собрали надежных исполнителей в общую базу;
• вы сами выбираете нужную вам услугу и указываете подходящую цену;
• после того, как на вашу заявку откликнутся специалисты, вы сможете выбрать любую понравившуюся вам фирму;
• оплата “замораживается” нашей системой, исполнитель получит ее только после выполнения работы.

Такой способ подбора юристов гарантирует, что вы не нарветесь на мошенников или неопытных консультантов без юридического образования. Указанная изначально стоимость услуг останется неизменной до конца. Поиск юристов онлайн — это современный и быстрый способ взыскать деньги с виновника ДТП.

В каких случаях его можно взыскать

Взыскание материального ущерба допустимо как физическими, так и юридическими лицами. К типичным ситуациям, когда это возможно, относятся:

1. Требование о компенсации, когда в связи с поступками третьего лица человек не получил доход, например, из-за халатности на работе.
2. Возмещение потери или порчи материальных объектов, которые произошли из-за действий виновника.
3. Взыскание денежных средств с человека, который своими поступками или бездействием спровоцировал дополнительные расходы гражданина.

Таким образом, обозначим, что возмещение ущерба происходит в трех случаях:

• утрата собственности или ее ценности;
• потеря денег из-за непредвиденных расходов;
• неполучение доходов.

Для того чтобы требования были законными и точными, формируется специальная комиссия, возможно с привлечением экспертов, которая проводит оценку нанесенного вреда.

Так как Гражданский кодекс рассматривает отношения между гражданами вне зависимости от того, были ли действия правомерными или нет, потерпевший вправе требовать возмещения.

Взыскание ущерба с уволенного сотрудника

Взыскать компенсацию за причинённый ущерб с уволенного сотрудника можно только через суд. Алгоритм действий в этом случае выглядит так:

Определение срока для обращения в суд

Если между работодателем и сотрудником было заключено добровольное соглашение о выплате компенсации, но работник не произвёл очередной платёж и впоследствии уволился, то днём начала отсчёта годичного срока будет являться день первой пропущенной выплаты.

Определение суммы причинённого ущерба

В случае взыскания компенсации с уволенного работника сумма взыскания определяется вычитанием из фактической величины ущерба уже произведённых бывшим сотрудником выплат.

Составление искового заявления

Заявление оформляется в письменном виде или с помощью технических средств в свободной форме. Бланк обязательно должен содержать:

1. Наименование суда, наименование и адрес нахождения истца (в соответствии с уставными документами организации), наименование и адрес проживания ответчика, личную подпись истца.
2. Предмет иска, т. е. требование о возмещении причинённого ущерба.
3. Обстоятельства, на которых основываются требования истца: юридические доказательства непосредственно факта материального ущерба, а также вины ответчика.
4. Цена иска: размер взыскиваемой компенсации.
5. Сведения о попытке досудебного урегулирования ситуации, если таковая полагается законом.

Особенности толкования видов и ответственности за ущерб

Материальный ущерб может стать результатом как имущественного, так и морального вреда. Если вред нанесен здоровью человека, это влечет за собой возникновение расходов на лечение, а также потерю части доходов. Примером может послужить ситуация, когда у человека после ссоры с соседом по лестничной клетке, ввиду неправомерных действий последнего (например, шумного поведения среди ночи), начался сердечный приступ. В таком случае у пострадавшего есть полное право взыскать с виновника компенсацию материального ущерба, которая определяется затратами на лечение, восстановление, а также частичной потерей зарплаты (если она имеется).

Виды материального ущерба

Различают два вида возмещения материального ущерба, среди которых – натуральный и денежный. Например, при повреждении какой-либо вещи виновник должен возместить пострадавшему ущерб, купив точно такую же. Речь идет о натуральной компенсации. Денежное возмещение ущерба подразумевает выплату определенной суммы. Несмотря на то, что законодательством приветствуется натуральная компенсация, на практике денежная используется чаще, что обусловлено особенностями каждой конкретной ситуации.

Случаи взыскание материального ущерба

Следует рассмотреть несколько случаев, в которых пострадавшая сторона имеет право потребовать компенсацию материального ущерба.

При этом такое право есть и у физических, и у юридических лиц:

• Во-первых, требовать компенсацию может лицо, которое не в полной мере, либо совсем не получило доход по вине недобросовестных действий, халатности и т.д. со стороны другого лица.
• Во-вторых, взыскание материального ущерба полагается людям, чье имущество было испорчено или утеряно в результате чьих-либо действий.
• В-третьих, право на материальную компенсацию имеют лица, которым пришлось понести расходы по вине других людей. Стоит заметить, что не только неправомерное действие, но и бездействие человека делает его виновным, и обязывает компенсировать имущественный ущерб пострадавшему.

Условия для взыскания ущерба

Взыскать материальный ущерб можно только при наличии определенных условий. Для этого учитывается, какие виновные действия были совершены гражданином. Дополнительно вред может нанести его бездействие. Основные сведения о правилах привлечения к материальной ответственности прописываются в ст. 232 и ст. 238 ТК. В ст. 233 ТК приводятся элементы ответственности, к которым относятся следующие пункты:

оба участника разногласий должны иметь правильно оформленные трудовые отношения в тот момент, когда компании наносится вред наемным специалистом; действия, выполняемые сотрудником, нарушают требования законодательства, например, человек намеренно испортил ценность или украл материальный предмет; навредить можно даже отсутствием каких-либо действий со стороны работника; требуется наличие доказательств того, что именно конкретный сотрудник фирмы является виновником возникшей ситуации, причем его действия могут быть умышленными или по неосторожности; устанавливается в результате расследования должностными лицами компании, что имеется причинная связь между нанесенным ущербом и действиями наемного специалиста; действия гражданина должны привести к нанесению ущерба материальным ценностям, принадлежащим организации, так как если отсутствуют серьезные последствия, то работодатель может воспользоваться выговором или замечанием. Поэтому вышеуказанные факторы должны учитываться работодателем до того, как взыскать материальный ущерб с работника

Для этого требуется выполнение определенных последовательных действий

Поэтому вышеуказанные факторы должны учитываться работодателем до того, как взыскать материальный ущерб с работника. Для этого требуется выполнение определенных последовательных действий.

Понятие материального вреда и ущерба

Материальный вред – случайное или намеренное деяние лица в сторону пострадавшего, которое привело к порче имущества или последствиям, потребовавшим материальных затрат на восстановление изначально существовавшего, но нарушенного виновным лицом состояния. К таковому может относиться здоровье, одежда, иные вещи, испорченное имущество.

Отличие материального вреда от морального, заключается в его визуальном наличии. Его нанесение допустимо запротоколировать актом или иным освидетельствованием, которое не требует иных, косвенных доказательств, объяснений или убеждений в случившемся.

Материальный вред – определяется по его наличию, он проявляет себя фактически, в реальном времени и пространстве. Именно материальный вред, при незаконных действиях лица, подтверждает случившееся.

Так же, как в определении дефиниций между моральным вредом и ущербом, здесь действуют аналогичные терминологические правила. Материальный вред рассматривается в качестве ущерба тогда, когда удаётся провести анализ нанесённых в результате случайных или виновных действий лица, убытков. То есть – высчитать его фактическую стоимость.

На основании проведённых расчётов и выявления полученного лицом ущерба, деяние подлежит возмещению.

Итак, материальный ущерб и ДТП.

Став, участником дорожно-транспортного происшествия, после разбора аварии, Вы либо становитесь виновником, либо потерпевшей стороной.

Если в ходе дорожно-транспортного происшествия, причинен вред, на ликвидацию которого не хватает денежных средств, выплаченных страховой компанией, то Вам предстоит выяснять данный вопрос в суде.

Отличия и схожесть действий при подготовке к суду по рассмотрению заявленияо возмещении материального ущерба у виновной и потерпевшей стороны:

Потерпевшая сторона имеет право требовать возместить моральный и материальный ущерб, полученный ею в ходе ДТП. Для подтверждения своих требований необходимо собрать документальные доказательства по причинённому ущербу, подтверждающие ремонтные работы, приобретение лекарственных средств, прохождения медицинских процедур. Лаконично изложить свои доводы в исковом заявлении и донести информацию до судьи.

Если Вы сомневаетесь в собственных силах, потому что не являетесь юристом, то доверьте выполнение этой работы специалистам «ЮК ТРИУМФ».

Юристы компании «ЮК ТРИУМФ» готовы оказать правовую помощь при ДТП с момента аварии до момента получения возмещений и выплат:

Как доказать наличие ущерба

Для принятия судом решения о компенсации вреда необходимо наличие таких обстоятельств, как:

• официально зафиксированный факт нанесения ущерба;
• противоправные действия виновника правонарушения;
• доказательства вины субъекта, допустившего нарушение;
• взаимосвязь между его действиями и полученным вредом.

Например, несоблюдение требований пожарной безопасности может привести к уничтожению имущества пострадавшего, правил техники безопасности – к повреждению материальных ценностей и т.д. Чтобы установить взаимосвязь действий нарушителя с нанесенным ущербом, чаще всего необходимо провести соответствующую экспертизу.

Составление искового требования

Чтобы инициировать судебное разбирательство и добиться получения всей суммы заявленного материального урона, потерпевший должен правильно составить исковое требование, руководствуясь нормами действующего законодательства. Такой документ можно составить, указав в нем следующую информацию:

данные всех участников процесса (включая доверителей);
сумма искового требования;
особые обстоятельства и детали инцидента. Если речь идет об имуществе ответчика, то следует сообщить, на каком основании он стал его собственником;
суть урона, место инцидента, дата получения ущерба и обстоятельства, при которых это произошло

Граждане не всегда правильно оценивают важность этого пункта и не передают точные сведения, тем самым совершая серьезную ошибку;
предпринимались ли попытки урегулировать текущую проблему без судебного разбирательства, и что делал истец, чтобы донести информацию о своих материальных убытках до ответчика. Если в иске будет отсутствовать такой пункт, суд может отказать в рассмотрении дела, посчитав, что сначала стороны могут договориться о мирном урегулировании ситуации без его участия;
обстоятельства, опираясь на которые можно сделать вывод, что потерпевшему был нанесен урон по вине ответчика;
реквизиты оценочной организации, которая по инициативе истца провела независимую оценку материального ущерба

Такой услугой следует воспользоваться в том случае, если нет другой возможности достоверно определить объем будущей выплаты;
четко сформулировать свои требования, опираясь на которые суд примет решение после окончания процесса рассмотрения. Кроме выплаты возмещения материального урона заявитель также вправе попросить предоставить компенсацию потраченных средств на оплату госпошлины и услуг оценочной компании.

В конце должен быть помещен список документов, которые передаются для рассмотрения дела. Следует передать:

• платежный документ, свидетельствующий о том, что гражданин выполнил требование закона и оплатил пошлину;
• заключение и расчеты компании по оценке причиненного урона;
• документы, подтверждающие факт нанесения убытка и т. п.

Порядок взыскания

Взыскать материальный ущерб с работника – это право каждого работодателя, поэтому при разных обстоятельствах директор может отказаться от таких действий

Если же требуется получить от сотрудника положенную сумму средств, то важно определиться с порядком взыскания. Для этого учитываются следующие параметры:

• если привлекается сотрудник к полной ответственности, то он должен из личных сбережений выплатить положенную сумму, равную стоимости уничтоженного или испорченного имущества;
• если используется ограниченная ответственность, то взыскивается только сумма, равная средней зарплате гражданина, для чего нужно издать руководителю приказ, содержащий сведения о таком взыскании;
• если специалист отказывается за счет своих средств выплачивать полную стоимость имущества, то работодателю придется обращаться в суд;
• если устанавливается, что работником было совершено преступление или административное правонарушение, то директор компании может обратиться за помощью в правоохранительные органы, поэтому возмещение вреда требуется в рамках уголовного или административного процесса.

Как взыскать с водителя материальный ущерб работодателю? Для этого первоначально придется провести расследование, а также запросить у виновника объяснительную записку. Только после этого с зарплаты гражданина удерживается нужная сумма. Размер взыскания зависит от стоимости испорченного имущества и обстоятельств дела.

Отказ в возмещении вреда

Судебная практика показывает, что нередки случаи, когда истцу отказывают в возмещении материального вреда. В большинстве случаев он продиктован непричастностью ответчика к порче или утере имущества, а также отсутствием связи между действиями третьей стороны и непредвиденной тратой денег, неполученным доходом.

Что касается отношений по трудовому договору, то существует целый перечень оснований, по которым работника освободят от выплаты компенсации работодателю. К ним относятся:

• неправильно проведенная инвентаризация имущества, несоблюдение правил составления документации;
• отсутствие расследования после обнаружения недостачи, обвинение сотрудника без доказательств его причастности;
• требование компенсации с материально не ответственного сотрудника, в законодательстве подробно описан их перечень;
• взыскание денег с конкретного человека, когда виновной стороной является группа лиц;
• халатность работодателя при хранении ценных вещей и финансов;
• непроведение оценки, то есть отсутствие документальных сведений относительно размеров ущерба;
• недоказанность вины сотрудника;
• несвоевременное обращение в судебный орган в соответствии со статьей 392 ТК РФ у работодателя есть 12 месяцев на подачу иска после происшествия;
• нет оснований для требования компенсации, например, стороны не связаны трудовым договором или сотрудник находился в продолжительном отпуске;
• многочисленные правонарушения работодателя, которые привели к непредвиденному нанесению ущерба работником.

Важно также учесть, что требование компенсации от работодателя – это его право, а не обязанность. Следователь собственник имущества вправе не инициировать разбирательства и простить виновнику упущенную прибыль или потерю денежных средств

Следователь собственник имущества вправе не инициировать разбирательства и простить виновнику упущенную прибыль или потерю денежных средств.

Полное или частичное взыскание ущерба

Взыскать материальные потери можно полностью или частично. Возможности взыскания зависят от конкретных обстоятельств.

Полное взыскание

Удержание полной суммы материальных потерь правомерно в случаях, когда виновными являются следующие сотрудники:

• Руководитель фирмы.
• Главбух или заместитель руководителя в случае, если с сотрудниками заключено соглашение о полной материальной ответственности.
• Ущерб нанесен любым сотрудником, с которым есть договор о материальной ответственности. Этому же работнику выдают ценное имущество на основании документов. К примеру, это кассир или кладовщик.
• Работник, которому выдано ценное имущество разово, если при этом составлялись бумаги. К примеру, сотрудник получил деньги под отчет.

Полное взыскание возможно в следующих обстоятельствах:

• Сотрудник наносил ущерб, находясь под воздействием алкогольных напитков.
• Ущерб нанесен не в процессе выполнения рабочих обязанностей. К примеру, таксист пользовался авто в связи со своими личными потребностями, в процессе чего разбил машину.
• Обнаружен преступный умысел (то есть ущерб был нанесен сознательно).
• Сотрудник, отвечающий за сохранность коммерческих сведений, разгласил конфиденциальную информацию.

Компенсацию в полном размере работодатель может получить и в том случае, если сотрудник был осужден в связи с нанесением ущерба.

Частичное взыскание

Частичная компенсация предполагает удержание средств в размере среднемесячной зарплаты. Она актуальна в тех случаях, когда невозможно применить положение о полной ответственности. Выплаты производятся не единовременно, так как с одной зарплаты сотрудника нельзя удерживать более 20%.

ВАЖНО! Среднемесячная зарплата – это не доход работника за текущий месяц. Ее нужно рассчитывать путем деления общей годовой зарплаты на число месяцев

Стоимость услуг по взысканию ущерба с работника

Цена работ юриста зависит от того, на какой стадии вы его привлекли и какие действия он будет предпринимать. В среднем стоимость услуг по взысканию ущерба с работника составляет:

• от 3000 руб. за письменное правовое заключение;
• от 3000 руб. за участие в переговорах, досудебное урегулирование разногласий с работником;
• от 4000 руб. за составление документов процессуального характера (исковые заявления по взысканию ущерба, жалобы на решения судов и т.п.);
• от 2000 руб. за составление документов не процессуального характера (запросы, уведомления, заявления в различные государственные и негосударственные организации и т.п.);
• от 5000 руб. за участие в судебном процессе;
• от 3000 руб. за представление интересов на экспертизах.

При необходимости юрист в Москве при работе по истребованию компенсации за причиненный ущерб сотрудником может предоставить и другие услуги, стоимость которых оговаривается отдельно. Например, оказать помощь по взысканию денег по исполнительному листу через судебных приставов или урегулировать все вопросы с Трудовой инспекцией.

Согласно судебной практике в Москве, суды часто трактуют любые положения законодательства по возмещению ущерба в пользу работника. Поэтому без юридической защиты работодатель рискует такой спор проиграть.

Как проходит взыскание ущерба с работника в Москве

Чтобы получить с сотрудника компенсацию за причиненный им вред, юрист должен провести ряд действий. Процедура его работы такова:

1. Правовой анализ ситуации (когда, при каких обстоятельствах, какой был причинен ущерб и какими документами подтверждается);
2. Оценка перспектив защиты.
3. Помощь в установлении суммы причиненного ущерба.
4. Восстановление доказательной базы.
5. Переговоры с работником.
6. Подготовка и отправка иска в суд (если с сотрудника не удалось получить компенсацию за причиненный урон в добровольном порядке).
7. Представительство на судебных заседаниях.
8. Обжалование решения суда и защита интересов работодателя в вышестоящей инстанции (если необходимо).

Чтобы внештатный юрист мог в полной мере выполнить работу по истребованию компенсации ущерба, наниматель должен выписать на его имя доверенность, а также предоставить все необходимые документы.

Поиск юристов онлайн — быстро и удобно!

Остался последний вопрос — где найти высококвалифицированного юриста/адвоката в Москве, который качественно выполнит услуги по взысканию урона? Удобнее всего это сделать на R.TIGER. Именно здесь вы сможете нанять лучшего спеца по трудовым спорам, в том числе по делам по возмещению вреда работником.

Подать бесплатную заявку и получить предложения от представителей проверенных компаний можно всего за несколько минут. При этом цену вы назначаете сами, а откликнутся те специалисты, которые готовы помочь на ваших условиях. В процессе работы стоимость уже не изменится.

Кроме того, нанимать юриста в маркетплейсе — надежно и безопасно. Вы не встретите мошенников, потому что оплату исполнитель получит только после того, как вы подтвердите, что его работа выполнена.