Что такое характер человека

Можно ли изменить свой характер?

Многие люди считают, что черты личности – это то, что дано нам раз и навсегда. Однако это не так. Характер человека не является какой-то жесткой системой. Он всего лишь определяет склонность индивида поступать тем или другим образом. Человек способен начать действовать в различных ситуациях совершенно в другом стиле. Что необходимо сделать для этого? Изменить свои привычки, совокупностью которых и является характер. Сделать это можно, например, копируя поведение других людей. Этот способ является наиболее естественным и простым.

Если рядом нет такого человека, характер которого стал бы хорошим примером для изменения своих черт, следует поискать нужные типажи в литературных произведениях или фильмах. Наконец, можно придумать себе идеального героя. После этого понадобится как можно чаще представлять поведение этого человека в сложившейся ситуации, раздумывая, что бы он сказал или сделал для решения возникших проблем.

Как мы видим, на вопрос о том, можно ли изменить характер человека, в психологии можно найти утвердительный ответ.

Характер и темперамент

Существует мнение о том, что оба эти понятия обозначают одно и то же. Для правильного ответа на вопрос необходимо обратиться к разъяснениям, которые существуют в психологии. В этом научном направлении существует четыре официальных взгляда на взаимодействие характера и темперамента:

1. Отождествление. Эти два понятия считаются равными по смыслу.
2. Противопоставление. Подобная позиция подчеркивает принципиальную разницу между двумя понятиями.
3. Признание того, что темперамент является частью или даже ядром характера.
4. Мнение о темпераменте как о фактическом фундаменте для развития характера.

Как видим, научные взгляды на эти понятия кардинально отличаются друг от друга. Тем не менее у характера и темперамента существует общая зависимость от физиологических способностей индивида. То есть от тех, которыми обладает нервная система человека. Причем именно темперамент оказывает основное влияние на формирование некоторых черт личности. Среди них спокойность реакции, адекватное восприятие конкретной ситуации, уравновешенность и т. д. Однако темперамент для формирования характера не является предопределяющим фактором. Подтверждением тому могут служить люди с одинаковым темпераментом и различными чертами личности.

Характер человека по поведению

Поведение – это целенаправленная систематическая совокупность действий. В зависимости от ситуации, раздражителей и смежных факторов поведение человека может отличаться. Только постоянное наблюдение может сформулировать виденье характера человека по поведению.

Конечно, целостной картины характера при наблюдении поведения вы не составите. Однако, повторяющиеся жесты, мимика и пр. могут помочь вам сформулировать набор качеств определенного человека.

Характер человека по речи

Наблюдая за произношением, нужно обращать внимание не на слова, а на соответствие фразы с мимикой и жестами человека. Например, если человек выражает сожаление, но на лице распознаются эмоции радости, то истинная эмоция, именно радость

Кроме того, при анализе нужно учитывать:

• интонацию;
• словесный темп;
• запинки;
• оговорки;
• скрытый смысл слов.

Наблюдая за речью, можно безошибочно узнать об интересах, увлечениях человека, его симпатиях или антипатиях, уровне интеллекта, эмоциональной зрелости.

Характер человека по лицу

Наблюдая за мимикой человека, можно узнать о многом. Движения лицевых мышц – это первый показатель эмоций и чувств. Наиболее информативны такие мимики:

• удивление;
• отвращение;
• страх;
• радость;
• гнев;
• печаль.

В зависимости от того, какие эмоции чаще всего наблюдаются на лице человека, можно сделать вывод о его эмоционально-волевой сфере, доминирующих чувствах, настроении, отношении к жизни, характере и темпераменте.

Характер человека по походке

У целеустремленных людей быстрая походка. Они держатся ровно, смотрят вперед. Отнюдь им неуверенные люди. Им характерна неспешная шаркающая походка. Лицо опущено вниз. Если человек даже в жару держит руки в кармах, это может свидетельствовать о его скрытности и властности. Если во время ходьбы человек часто оглядывается назад – он труслив и тревожен. При медленной ходьбе со взглядом «в никуда» можно распознать человека пассивного или пессимистичного.

Отдельно нужно наблюдать, как ходит человек в паре или компании. Если он пытается навязать свой темп остальным, он привык занимать лидирующую позицию. Если идет рядом, соблюдая темп спутника – человек сосредоточен или скрывает волнение.

Характер человека по взгляду

Взгляд человека может стать самым информативным. При этом нужно наблюдать за реакцией зрачков. Например, если человек скрывает восторг или улыбку, то зрачки расширятся в любом случае. Также такая реакция отмечается при сексуальном возбуждении,  радости, счастье, страхе. Сужение зрачков можно заметить, если человек испытывает раздражение, гнев или ненависть.

Если собеседник избегает зрительного контакта, то он испытывает негативные эмоции. Однако, это также может быть свидетельством застенчивости. О лжи говорит бегающий взгляд. Частое моргание – признак тревожности. А вот если человек пристально смотрит в глаза во время общения, это говорит об агрессивности или заинтересованности информацией.

Характер человека по позам и жестам

Наклон корпуса и головы вперед в сочетании с поворотом носков обуви в сторону собеседника, говорит о заинтересованности первого в общении. Еще более показательная приязнь – это копирование позы и жестов собеседника.

Если же человек отстраняется, скрещивает руки перед собой или за спиной, а также перекрещивает ноги, то это означает его неприязнь или признак негативной оценки происходящего.

В словаре Полная акцентуированная парадигма по А. А. Зализня

охарактеризова́ть,охарактеризу́ю,охарактеризу́ем,охарактеризу́ешь,охарактеризу́ете,охарактеризу́ет,охарактеризу́ют,охарактеризу́я,охарактеризова́л,охарактеризова́ла,охарактеризова́ло,охарактеризова́ли,охарактеризу́й,охарактеризу́йте,охарактеризова́вший,охарактеризова́вшая,охарактеризова́вшее,охарактеризова́вшие,охарактеризова́вшего,охарактеризова́вшей,охарактеризова́вшего,охарактеризова́вших,охарактеризова́вшему,охарактеризова́вшей,охарактеризова́вшему,охарактеризова́вшим,охарактеризова́вший,охарактеризова́вшую,охарактеризова́вшее,охарактеризова́вшие,охарактеризова́вшего,охарактеризова́вшую,охарактеризова́вшее,охарактеризова́вших,охарактеризова́вшим,охарактеризова́вшей,охарактеризова́вшею,охарактеризова́вшим,охарактеризова́вшими,охарактеризова́вшем,охарактеризова́вшей,охарактеризова́вшем,охарактеризова́вших,охарактеризо́ванный,охарактеризо́ванная,охарактеризо́ванное,охарактеризо́ванные,охарактеризо́ванного,охарактеризо́ванной,охарактеризо́ванного,охарактеризо́ванных,охарактеризо́ванному,охарактеризо́ванной,охарактеризо́ванному,охарактеризо́ванным,охарактеризо́ванный,охарактеризо́ванную,охарактеризо́ванное,охарактеризо́ванные,охарактеризо́ванного,охарактеризо́ванную,охарактеризо́ванное,охарактеризо́ванных,охарактеризо́ванным,охарактеризо́ванной,охарактеризо́ванною,охарактеризо́ванным,охарактеризо́ванными,охарактеризо́ванном,охарактеризо́ванной,охарактеризо́ванном,охарактеризо́ванных,охарактеризо́ван,охарактеризо́вана,охарактеризо́вано,охарактеризо́ваны

Черты и свойства личности

Под чертами или свойствами личности подразумеваются человеческие характеристики, которые обозначают глубинные (внутренние) особенности конкретного индивида. Это касается как поведения в социуме и умения общаться, так и особого реагирования на различные жизненные ситуации в аспекте долговременных контактов. Природа личностных черт и биологическая (врождённая), и ситуативная (зависит от обстоятельств).

Создание полного и, тем более, правильного перечня личностных черт невозможно. Во-первых, потому что он может быть бесконечным, как количество людей на планете. Во-вторых, всегда возможен произвольный характер личностных свойств. Свойства личности с точки зрения видимости проявляются разными способами: через черты характера и темперамент, интересы и привычки, развитые способности и стиль деятельности конкретного человека.

Темперамент, как важное свойство личности, описывает то, как человек что-либо делает (а не то, что делает). Темперамент обусловлен типом высшей нервной деятельности

В зависимости от её устройства, специалисты выделяют 4 основных типа темперамента.

Холерический — это быстрая, громкая речь, порывистость движений, хорошо выраженная мимика. Человек-сангвиник имеет те же самые черты, но в менее выраженной форме. Представители этих двух типов, как правило, оптимисты по жизни.

Флегматику требуется длительное время для ответной реакции. Представители этого типа темперамента хорошо переносят монотонные нагрузки (работа на конвейере). Установлено, что флегматики в браке совместимы со всеми темпераментами. Меланхолика можно узнать из целой толпы людей по выражению печали и скорби на лице (в народе его принято называть маска «Пьеро»). Меланхолики — вечные и неисправимые пессимисты.

Темперамент является физиологической основой характера. Характер же — приобретаемое качество. Характер описывается через систему отношений человека к 4 структурам:

к себе (себялюбие, эгоцентризм)к людям (общительность, агрессивность)к деятельности (трудолюбие, лень)к вещам (жадность, аккуратность)

Стержнем характера является воля — человеческая способность заставить себя делать то, что нужно в жизненной ситуации.

Способности — те индивидуальные психологические особенности, которые отличают одного человека от другого, позволяют быстро и легко выполнить определённый вид деятельности. Фундаментом способностей является соотношение наследственного и социального. Способности формируются, развиваются в процессе деятельности человека. Способности могут быть общими — мыслительные, речевые и пр. А также специальными (математические, музыкальные, творческие и т.п.).

Эмоции

Почему так важно понимать и познавать свои эмоции? Ответ прост: для того, чтобы ими управлять! Ведь переживание эмоций и их познание — понятия не тождественные. Переживание эмоций не даёт ключ к их управлению, в то время как их познание позволяет разобраться в себе

Для того, чтобы управлять эмоциями, человек должен знать, как они устроены, в результате каких актов души они появляются и продолжают существовать, несмотря на явные попытки их скрыть.

Мотивы и потребности. Потребность — это состояние, переживаемое, как нужда организма в чём-то. Могут быть биологическими, физиологическими, социальными и пр. Когда появляется предмет, на который направлена человеческая потребность, то возникает мотив.

Мотив — это то, что побуждает нас к активности. Мотивы могут быть внешние («кнут и пряник») и внутренние (интерес, любопытство и пр.) Если человек принял решение серьёзно и внимательно подойти к вопросу изучения себя как личности, следует развивать свои способности управления потребностями. А для этого надо отчётливо понимать, какие потребности преобладают, что движет этими желаниями.

Направленность — устойчивая система целеполагания, которая определяет и регулирует жизнедеятельность человека. Направленность выражается несколькими формами: бессознательная направленность, склонности, интересы, цели и мотивы, взгляды и убеждения, мировоззрение.

Все вышеперечисленные понятия и есть психологические характеристики личности, её свойства. На их основе можно составить собственный психологический портрет, который поможет лучше узнать себя.

Формирование и развитие характера

Многих интересует проблема, как и в какое время меняется характер? Сейчас учёные твёрдо знают, что первые характерные черты можно заметить у ребёнка ещё в раннем детстве, до школы. С возрастным периодом формируются качества и новые черты, воспитывается полноценная личность. Для воспитания человека с сильной натурой, смелым и выдержанным, следуют приобщать его ещё ребёнком к коллективным играм по строгим правилам и сюжетам. Для вырабатывания ответственности, требуется с детства задавать задачи от простых к более сложным с дисциплиной и выдержкой, давать оценку решениям и поступкам.

С младшего возраста прививаются доброта, общительность, отзывчивость или, напротив, эгоизм, черствость, безразличие. В школьные годы преобладает общительность, закрепляются волевые качества, мировоззрение. Далее, с течением жизни, черты характера изменяются, формируется тип в новых условиях, подстраиваясь под сложившиеся обстоятельства. И уже к 17 годам изменения личностных характерных черт становятся стабильными и имеют определённую форму.

На складывание и образование необходимых качеств могут оказывать влияние:

• Болезнь, изменение способа жизни.
• Смена, приобретение друзей.
• Кризис переходного периода в юности.

С возрастом ослабляются детские черты и укрепляются более рациональные и ответственные, присущие человеку после 30 лет. В более поздний период, после 50 лет, встречаются период прошлого и будущего, происходит утверждение прошлого в настоящем, забота о здоровье, о благосостоянии равномерности.

Различные типологии индивидуальных качеств

Самой популярной считается типология, предложенная психологом из Германии Кречмером. По его мнению, типы характера человека зависят от особенностей его фигуры и телосложения.

Виды характера по Кречмеру

1. «Атлетики». Внешне это высокие люди с широкими плечами, крепкой мускулатурой и грудной клеткой. С психологической точки зрения людям типа «иксотимики» практичные, сдержанные. Слабые стороны характера – властность, неумение проявлять эмоции и приспосабливаться к новым обстоятельствам. При сложных психологических расстройствах у таких людей развивается эпилепсия.
2. «Астеники». Людей этого типа можно узнать по худому телосложению, недостаточно развитой мускулатуре, длинным ногам, рукам и удлиненному лицу. Психологический тип – шизотимики – им свойственно упрямство, замкнутость и неспособность приспосабливаться к жизненным обстоятельствам. Люди этой психологической группы склонны к шизофрении.

Типы характера в классификации Юнга

Еще одну классификацию предложил швейцарский психиатр Карл Густав Юнг. Доминирующий критерий типологии – доминирующие эмоциональные функции – чувства, интуиция, мышление и ощущения. По его мнению, в каждом человеке в определенной степени преобладает внешний или внутренний мир. В связи с этим Юнг классифицирует людей на два типа – интроверты и экстраверты.

Интроверты замкнутые, сосредоточены на своем внутреннем мире, намеренно отгораживаются от внешних обстоятельств. Им свойственно анализировать события, тревожиться, прислушиваться к личным ощущениям и дорожить здоровьем. Таким людям сложно знакомиться и менять привычки.

Экстраверты прямые, открыты к общению, активные. У них много друзей, ведь самое страшное для экстраверта – одиночество. Любимое увлечение – путешествия, а любимый способ отдохнуть – повести время с друзьями, рассказать анекдоты и, конечно, стать душой компании.

Типы характера по темпераменту

Еще одна распространенная классификация – сопоставление определенного темперамента конкретными индивидуальными качествами. В данном случае нужно учесть, что в повседневной жизни невозможно встретить человека с ярко выраженными чертами конкретного темперамента. Людям больше присущи смешанные типы темпераментов.

1. Холерик – ему свойственны такие проявления – порывистость, скорость принятия решения, страстность и неуравновешенность. Какие черты характера требуют коррекции – эмоциональная неуравновешенность и быстрая утомляемость. Холерикам свойственно быстро увлекаться и нерационально расходовать свои силы.
2. Флегматик – нетороплив, эмоционально устойчивый, не проявляет эмоции. Какие качества доминирующие – настойчивость, уравновешенность, производительность и прилежание в работе.
3. Меланхолик – человек, которому свойственны переживания по каждому даже незначительному событию. Слабые стороны характера – эмоциональная ранимость, излишняя впечатлительность.
4. Сангвиник – это подвижный, «живой» человек, с частой сменой настроения. Какие черты характера доминирующие – быстро реагирует на все события, легко переживает неприятности. Обладает выразительной мимикой и высокой продуктивностью в работе, но при условии, что поставленная задача для него интересна.

Суть и понятие

В психологии под термином «личность» понимается человек, который обладает совокупностью психологических характеристик, которые оказывают непосредственное влияние на поступки и их значимость в обществе. Каждая личность индивидуальна, поэтому всегда отличается от другой.

Также существуют и другие научные определения личности. Например, его роли в обществе, опыта и знаний. Это человек, несущий полную ответственность за свою жизнь, контролирующий свой выбор и обладающий чувством ответственности за совершенные поступки.

Таким образом, личность — это совокупность привычек, которые вырабатывались годами, и предпочтений человека, его эмоциональный настрой и жизненный тонус, социокультурный опыт и накопленные на протяжении долгих лет жизни знания. Это уникальный набор черт и особенностей человека на психологическом и физиологическом уровнях. Также это человеческий архетип, определяющий повседневное поведение и связь между обществом и природным миром. Кроме того, личность идентифицируется в аспекте проявления «поведенческих масок», созданных под разные жизненные ситуации и группы общественного взаимодействия.

Личность является относительно устойчивой системой поведения индивида, стержень которой — самооценка, созданная на основе оценочных суждений других людей и оценивании человеком своего окружения.

С термином «личность» неразрывно связаны ещё два психологических понятия — индивид и индивидуальность. Под первым понимается отдельно взятый человек, обладающий совокупностью качеств, как врождённого, так и приобретённого характера. Индивидуальность же — система особенностей и эксклюзивных черт, по которым можно отличить одного человека от другого. Именно от неё, внутренней неповторимости, зависит личностная уникальность и склад человеческой психики.

Несмотря на схожесть определений, их нельзя отождествлять или приравнивать друг к другу, ведь и тот, и другой термин описывает отдельные аспекты жизни человека. В то же время и чрезмерно отдалять понятия друг от друга тоже было бы неправильно. Ведь каждый из людей многогранен, его невозможно рассматривать исключительно с одной стороны, словно видимую сторону Луны.

Развитие характера

Несложно догадаться, что черты характера ребенка развиваются в тесной связи с обществом, в котором он воспитывается, семьей, национальностью, вероисповеданием и жизненными принципами, которыми руководствуются родители.

Но что делать, если вы уже взрослый человек, а ваш характер не удовлетворяет внутренние запросы? Нужно самостоятельно начинать над ним работать.

Для начала следует подумать, какая именно черта характера создает вам проблемы в жизни. Это чрезвычайно важный момент. Рассмотрим его на примере лени.

Лень работать, лень заниматься спортом, лень заниматься развитием личности. А может это просто боязнь трудностей?

Бороться с отрицательными чертами характера поможет воля. Главное – направить ее, а для этого необходимо определить цель. Кстати, мы уже писали про 3 важных шага на пути к цели. Чтобы побороть лень, в качестве цели можно выбрать любое дело, которое требует постоянной работы над собой (например, изучение иностранного языка).

Теперь нужно сделать еще один шаг: составить план действий. Причем отступать от него нельзя: если уж вы решаете каждый день выучивать по десять новых иностранных слов, придется держать слово. В отдельной статье мы развенчивали мифы об изучении английского языка.

Результаты своей борьбы лучше записывать. Можно составить таблицу, и каждый день фиксировать там успехи и неудачи. Или сделайте так: отметьте на географической карте два города. Один будет условно обозначать ваше нынешнее состояние, второй – поставленную цель.

Каждый раз, когда делаете что-то для исправления своего характера, ставьте новую точку на пути между этими городами. А если что-то пропускаете – вернитесь на точку назад.

В плане развития личности весьма интересным представляется план морального совершенствования Бенджамина Франклина. Обязательно прочитайте об этом великом человеке, опыт которого может оказать вам бесценную помощь.

Наверняка у читателя может возникнуть вопрос: влияют ли гены человека на формирование личности и ее отдельных черт?

Однозначно дать ответ на этот вопрос достаточно трудно. Определенная связь в наклонностях и особенностях поведения между детьми и родителями, безусловно, прослеживается.

Однако утверждать, что «я такой и не могу быть другим, потому что такая моя мама или папа», для взрослого человека, по меньшей мере, несерьезно.

Считается, что темперамент изменить невозможно, а вот черты характера – это под силу любому желающему. Нужно только иметь решимость заняться этим делом.

Верность — залог счастья

Такая сторона нрава, как верность, занимает далеко не последнее место в списке самых лучших качеств человека. Можно рассматривать эту лучшую черту с разных сторон, существуют различные виды верности. Такая черта нрава обозначает неизменность, стойкость чувств, взгляда во время исполнения своих обязанностей, долга. Верная личность после принятия решения однажды следует всегда своему выбору, несмотря даже на сомнения. Верность проявляется к другу, любимому человеку, семье, родине, убеждениям, принципам, данному слову.

К ее разрушению приводит ошибка, она может быть случайная или осознанная. Это уже называется изменой, проявленной к себе самому, правилам, человеку. Измена и нарушение преданности всегда приводит к потерям нравственного, физического характера. Человек переживает ее по-разному, все зависит от ситуации. Преданность супружеская подразумевает преданность, заботу о супруге, подчинение, разделение его интересов. Если один из супругов изменяет, скорее всего, такие взаимоотношения будут разрушены навсегда. Ведь у того, кого предали, пропадет доверие, а значит разрушается положительное мнение о другой личности.

1В каких случаях требуется характеристика человека?

• При переходе из одного учебного заведения в другое, будь то школа, СУЗ или ВУЗ.
• Чаще всего характеристика требуется молодым людям и девушкам, которые закончили школу и намерены поступить в среднее или высшее учебное заведение.
• Также характеристику зачастую запрашивают рекрутинговые агентства, в которые человек обращается в поисках работы. Им характеристика нужна для того, что иметь полную картину положительных и отрицательных качеств соискателя и предложить ему именно ту должность, на которой он будет органичен.
• Характеристика требуется и при прохождении собеседования непосредственно в организации, в которую человек намерен устроиться на работу. Здесь обычно интервьюирует соискателя сам работодатель и основываясь на характеристике может составить о нем какое-то мнение, понять заранее, подходит этот человек на данную должность или не стоит тратить ни свое, ни его время.
• При призыве на срочную службу в вооруженные силы.
• Если человеку довелось попасть в неприятности с законом и характеристика нужна в правоохранительные органы.

На самом деле, характеристика может потребоваться в совершенно любой организации и при самых разных обстоятельствах. Поэтому каждый человек должен иметь хотя бы приблизительное представление, что в этой самой характеристике должно быть, а чего там указывать нежелательно.